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管理水平提升行动计划
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十大正规赌博网站管理水平提升行动计划总结

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管理水平提升行动计划总结

第一部分:行动计划实施总体情况

(一)对照国家职业教育有关法规、制度及标准,围绕重点领域,结合学校实际,开展突出问题专项治理行动:

1开展诚信招生承诺活动,规范招生秩序,严格执行国家和省、市有关招生工作的各项规定,科学确定学校招生规模,严格执行招生计划,加强对招生录取工作的过程监管,加强招生政策和工作纪律的宣传教育,学校领导和招生工作人员签订责任书。加强对学校招生简章的规范管理,向社会公开承诺诚信招生、阳光招生;

2开展学籍信息核查活动,落实学籍电子注册和管理制度,严格执行《中等职业学历教育学生学籍电子注册办法》,按照经招生录取审批且实际到校就读的新生名册建立学生学籍,定期核查学籍信息,加强学籍异动、学生信息变更等环节的管理,确保学籍电子档案数据准确、更新及时,杜绝虚假学籍、重复注册等现象;

3、开展教学标准落地活动,落实《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》,严格执行国家和省制订的专业建设标准、专业教学标准、专业指导性人才培养方案和课程标准,科学制订实施性教学计划,完善人才培养方案,强化教学过程管理,纠正课程开设与教学实施随意变动现象;

4、开展实习管理规范活动,严格执行职业院校学生实习实训管理的相关规定,强化实习实训师资力量,明确指导教师岗位职责,对学生进行岗位安全和职业道德教育,强化实习过程管理和考核评价;

5、开展平安校园创建活动,建立健全人防、物防、技防三防一体的安全防范体系,定期开展校园隐患排查整治,消除水电、消防、餐饮、交通、实训等方面的安全隐患,健全安全应急预案,组织开展安全教育宣传活动。

6、开展规范财务管理活动,建立财务管理制度,严格预算管理,强化预算约束,建立完善内部控制机制,加强财务风险防范

6、开展管理制度标准建设行动,依法制定章程,并依据章程理顺和完善教学、学生、后勤、安全、科研和人事、财务、资产等方面的管理制度、标准。

7、开展管理队伍能力建设行动,遵循管理人员成长规律,以提升岗位胜任力为重点,制订并实施学校管理队伍能力提升计划,提高管理人员专业化水平。完善校内管理人员选拔聘用办法和工作绩效考核评价机制,推进以岗位能力要求为依据的目标考核,把考核结果与干部任免、职称晋升、培养培训、收入分配等结合起来。

8、开展管理信息化水平提升行动,以落实《职业院校数字校园建设规范》为重点,制订和完善数字校园建设规划,建立基于信息化的管理制度,提高运用信息化手段对各类数据进行记录、更新、采集、分析,以及诊断和改进学校管理的能力。

9、开展学校文化育人创新行动,从学校理念、校园环境、行为规范、管理制度等方面对学校文化进行系统设计,加强学生理想信念、道德品行、法治知识、职业生涯、心理健康等教育,开展志愿服务和社会实践活动,举办学校文明风采竞赛,全面提高学生思想道德素质和实践能力。

10、开展质量保证体系完善行动,建立教育教学质量保障体系,落实职业院校教学工作诊断和改进制度,健全院校、行业、企业、研究机构和其他社会组织共同参与的职业教育质量评价、反馈与改进机制,保证人才培养质量。实施职业教育质量年度报告制度、毕业生就业质量跟踪调查制度、提高职业教育服务产业发展水平。

 

第二部分:开展的工作和取得的成绩

学校通过实施管理水平提升行动计划,逐步做到职业教育有关法律法规、制度、政策和标准得到有效落实,招生、教学、学生、后勤、实习等管理行为更加规范,依法治校、自主办学、民主管理的运行机制基本建立,学校办学活力进一步增强,竞争力和社会美誉度明显提高。

 

第三部分:存在的问题和原因分析及改进措施

1、学生顶岗实习存在一些问题。社会和企业为实习安排的空间不足,企业与学校在实习的落实上缺乏对接。

措施:建立体现专业特点的实践教学体系,使之既体现专业人才培养的一般素质和知识要求,又体现本专业的人才培养特色和优势。学生的专业学习和实习,应该根据所学课程循序渐近、有计划地进行,这样才有利于全面培养学生综合能力。

2、学生创新创业教育困难。学生创业技能欠缺,由于传统教育模式的影响,学生的创新意识和创业能力的养成在很大程度上受到束缚,对自主创业缺乏热情;缺乏相应的师资力量,教师大多是学术出身,缺乏创业经历和实践能力;技术、经验和能力.思想准备不足,市场化经营运作经验不足。

措施:开展创业教育,培养创业意识,提高创业能力,举办创业计划大赛,给学生多提供模拟演练的机会,邀请一些创业成功者举办创业现身讲座,营造支持创业的良好氛围,建立创业教育的实践基地,为学生提供实战场所;加强创业教育师资培训和创业咨询师队伍建设。

 

第四部分:2017年工作安排

进一步建立健全工作机制,落实主体责任,加强学校管理水平提升工作的领导,对照《职业学校管理工作主要参考点》,制订2017年具体工作方案和年度推进计划,明确阶段性工作目标和责任部门,明确行动进度,针对存在问题,制定整改措施,确保行动计划任务分步实施,全面落实,各项行动计划,突出问题专项治理实施基本到位。

 

                                                                                 十大正规赌博网站

                                                                                       2017110

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